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Afin de renforcer l’équipe FleetBack, nous recherchons un(e) Business Developer pour le marché néerlandais afin de participer au développement de nouveaux projets dans le secteur automobile.
Voir le posteAfin de renforcer l’équipe Fleetback et de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Marketing Officer & Management Assistant. Ce rôle hybride combine l’exécution opérationnelle du marketing pour Fleetback et Sharebox avec un support administratif structuré auprès du management. Le poste est orienté exécution, opérationnel et axé sur le détail, et convient à un profil junior à intermédiaire appréciant d’être un véritable « couteau suisse » fiable au sein de l’organisation.
Voir le posteAfin de renforcer l’équipe Fleetback et de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Creative Marketing Specialist (Visuels, Contenu & Présentations).
Voir le posteAfin de renforcer l’équipe Fleetback et de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) analyste capable de recueillir les besoins métier, d’analyser et de modéliser les processus métier, ainsi que de les valider.
Voir le posteAfin de renforcer notre équipe et de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) AI & Applied Intelligence Lead enthousiaste et motivé(e).
Voir le posteAfin de renforcer notre équipe et de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Helpdesk et Support enthousiaste et motivé(e).
Voir le posteFleetback se consacre au développement de solutions digitales pour l'industrie automobile. En travaillant en étroite collaboration avec des experts de ce domaine et en utilisant des technologies de pointe, nous visons à offrir une expérience 100% digitale aux concessionnaires automobiles et à leurs clients.
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Si vous vibrez pour la digitalisation de l'industrie automobile, rejoignez-nous dans notre objectif de devenir les partenaires incontournables de la transformation digitale des concessionnaires automobiles.
Quelques exemples de collaboration
Back-End Programmers
Anthony & Julien ont débuté chez Fleetback au même moment et ont accepté de parler de la manière de s'intégrer dans une équipe existante pour...
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